En este contexto, desde el INMUJERES se han identificado tres ejes prioritarios de acción: 1. la prevención y atención de la violencia contra las mujeres, 2. la distribución igualitaria
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5 ENFOQUE DE GÉNERO EN LAS MEDIDAS TOMADAS POR EL GOBIERNO DURANTE EL CONTEXTO DE LA COVID-19 1. INTRODUCCIÓN Ante la crisis sanitaria, económica y social a consecuencia del brote de la pandemia de la COVID-19, el Estado
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El cambio más grande se produjo en Oriente Medio y Norte de África, donde la proporción de escaños ocupados por mujeres aumentó más de cuatro veces entre 1990 y 2014. A
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· Discriminación salarial en el Perú y la vulneración de los derechos de trabajadores y trabajadoras, 4. Mecanismos adoptados para contrarrestar la desigualdad salarial por género: Ley 30709, Ley que prohíbe la discriminación salarial, 5. La desigualdad salarial en la crisis sanitaria del covid-19 y la informalidad laboral como
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sostenible de la tierra (OST) por parte de las mujeres. La inseguridad en la tenencia de la tierra, la disponibilidad de la tierra, la educación y la alfabetización, las normas y los roles de género, y el acceso a la información, a los insumos agrícolas, a los servicios
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Efectos diferenciados por género de COVID-19 en el desarrollo sostenible. Este informe sistematiza los principales resultados de las tres encuestas aplicadas con un enfoque
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M&E para el aprendizaje sobre la adaptación climática sensible al género. M&E para el aprendizaje sobre la adaptación climática sensible al género. [email protected]. •Las Partes reconocen que las medidas de adaptación deben ser impulsado por el país, con un enfoque sensible al género, participativo y totalmente
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Opinión de Cristina Muñoz, asesora técnica del Programa MinSus. Si bien se han realizado múltiples avances en materia de género en el sector minero, aún persisten brechas en relación con el empleo, la participación, la toma de decisiones y el goce igualitario de los beneficios de este sector estratégico en el contexto actual.
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Informe |Dimensiones y ejemplos de los impactosEfectos diferenciados por género de COVID-19 en elEFECTOS DIFERENCIADOS POR GÉNERO DE COVID-19Elementos claves para incluir la igualdad de género y elRevertir el impacto desproporcionado de la pandemia sobre•Efectos diferenciados por género de COVID-19 en el desarrollo sostenible. Este informe sistematiza los principales resultados de las tres encuestas aplicadas con un enfoque
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5 Presentación El presente trabajo de investigación describe los procesos llevados a cabo para poder desarrollar un diagnóstico de los impactos generados a raíz del cambio climático en: niñas, niños y adolescentes (NNA); diferenciados por género en El Salvador.
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El enfoque de la protección social basado en los derechos humanos requiere que los Estados aseguren que los programas de protección social se diseñen, implementen y monitoreen teniendo en cuenta las diferencias en las experiencias de hombres y mujeres. Los impactos de los programas de protección social no son neutrales al género. Como
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5. Mejora de la reputación de la empresa: Las empresas que demuestran un compromiso con la diversidad y la igualdad de género son vistas como socialmente responsables y éticas. Esto puede fortalecer la imagen de la empresa ante los clientes, inversores y
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En Colombia, entre el último trimestre de 2012 y el primero de 2013 había 3.421 mujeres reclusas, de las cuales 2.738 (80%) fueron condenadas por tráfico, elaboración o posesión de drogas, 53
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Derechos de las mujeres y cambio económico Interseccionalidad: una herramienta para la justicia de género y la justicia económica ámbito de la justicia social. Comienza con la premisa de que la gente vive identidades múltiples, formadas por varias capas, que se derivan de las relaciones sociales, la historia
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La desigualdad de género es un problema global que afecta a millones de personas en todo el mundo. Tiene efectos negativos en la educación, el empleo, la política y la violencia de género. Es importante abordar este problema de manera efectiva para promover la igualdad de género y mejorar la vida de las mujeres y las niñas en todo el mundo.
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· Los pasos para elaborar el informe de impacto de género son los siguientes: 1. Definir el propósito de la política. El primer paso es definir el propósito de la política, ley o programa planificado y mostrar cómo se conecta con la igualdad de género. De manera crucial, esto debería incluir un enfoque de género.
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igualdad de género y empoderamiento de las mujeres: siempre que sea posible, 2 Las Resoluciones del Consejo de Seguridad de la ONU sobre las mujeres, la paz y la seguridad y sobre la violencia sexual en los conflictos son: 1325 (2000), 1820 (2008), 1888 (2009), 1889 (2009), 1960 (2010),
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el desarrollo; así como los impactos diferenciados que cualquier decisión de política pública tiene tanto para hombres cuanto para mujeres. La presente Guía para la transversalización de la perspectiva de género en programas y proyectos de cooperación
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Reubicación de poblaciones por proyectos mineros en el Perú: Diferencias por género y edad Camilo León Castro Candidato a doctor por la Ecole des Hautes Études en Sciences Sociales [email protected] 1 Resumen La expansión de las actividades
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A pesar de los avances realizados, todavía queda mucho por hacer para abordar la discriminación de género y los roles de género en todas las áreas de la vida. Es importante continuar trabajando por la igualdad de oportunidades y desafiar cualquier forma de discriminación basada en el género o en cualquier otra característica.
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· Basta mencionar la carencia de datos “duros” que documenten con rigor las asimetrías de género en el acceso y uso de los recursos naturales; de información estadística que muestre los impactos diferenciados por sexo de los problemas ambientales más
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· Attachments Download Report (PDF | 2.22 MB) CIM de la OEA lanza documento sobre impactos diferenciados de la crisis COVID-19 en las mujeres La Organización de los Estados Americanos (OEA), a
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· Por ejemplo, las mujeres y las niñas de Colombia, Malí y Yemen corren un riesgo especial de sufrir violencia de género debido a la combinación de los efectos
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· Estos comportamientos, los roles de género, están directamente relacionados con el reparto de tareas entre mujeres y hombres. Así, por ejemplo, a las mujeres se les asignan unos roles vinculados con el desempeño de tareas en el ámbito doméstico, relacionadas con el cuidado del hogar y con el cuidado de las personas en el
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Compartimos los principales resultados obtenidos en el estudio: “Impactos del cambio climático, diferenciados por género en niñas, niños y adolescentes de El Salvador”. Esta investigación surge como parte del proyecto “Aumentando la Resiliencia ante Inundaciones en América Central” de Plan Internacional.
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III. PREGUNTAS PARA FORMATO DE POSTULACIÓN Describa de qué manera el proyecto incluye una perspectiva de género en el diseño, implementación, seguimiento y evaluación de resultados de su proyecto: 1. Diagnóstico y recolección de datos: ¿De qué forma la problemática que identifica el proyecto/iniciativa afecta a mujeres
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· Los estereotipos y los roles de género, al provenir de creencias generalistas y prejuicios, tienen consecuencias negativas tanto a nivel individual como social. En el plano individual, establecen una serie de creencias que son limitantes para nuestro desarrollo personal. Tienen un formato de mensajes categóricos acerca de lo
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4 4. 2016-2017: Ejecución de la ^Diplomatura de estudios en recuperación de activos derivados de crímenes financieros _ financiada por el Basel Institute on Governance. A través de la diplomatura, se fortalecieron las capacidades de 75 fiscales, jueces y
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Desagregadas por sexo, las encuestas de evaluación rápida de género marcan diferencias entre la proporción de personas que experimentaron dificultad para acceder
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Lee También 8 Beneficios de las Leyes de Reforma de México: Explorando el Impacto Positivo. Al mejorar la salud y el bienestar, la igualdad de género tiene un impacto significativo en la reducción de la violencia interpersonal y de género y en el fomento de la paz. En las sociedades con igualdad de género, se mejora el acceso a la
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